• 26.04.2022

    Fachkraft für den Sozialdienst/Betreuung (m/w/d)

    Zur Verstärkung unseres Teams in den Leistungsbereichen Altenhilfe und Neuro-Phase F des Pflegezentrums Konrad-Arndt suchen wir zum...

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  • 13.01.2022

    Pflegefachkraft (m/w/d)

    Zur Verstärkung unseres Teams im Pflegezentrum Robert Krekel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d).

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  • 13.04.2022

    Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)

    Im Pflegezentrum Konrad Arndt ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt die Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Leistungsbereich Altenpflege...

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  • 12.01.2022

    Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (Altenpflege)

    Zur Verstärkung unseres Teams Pflegezentrums Konrad Arndt, Leistungsbereich Altenpflege, suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine...

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  • 12.01.2022

    Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (Phase F)

    Zur Verstärkung unseres Teams des Schwerpunktbereichs Neurologische Fachpflege (Neurophase F) im Pflegezentrum Konrad Arndt suchen wir zum...

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Stellenausschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (Altenpflege)

Zur Verstärkung unseres Teams Pflegezentrums Konrad Arndt, Leistungsbereich Altenpflege, suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Über uns

Der Arbeiterwohlfahrt (AWO) Kreisverband Wiesbaden e.V. ist ein Verband der freien Wohlfahrtspflege mit acht Ortsvereinen und rund 600 Mitgliedern. Er ist Träger von neun Kindertagesstätten, einer Familienbildungsstätte, einer Migrationsberatung für Erwachsene, eines Frauenhauses, eines Beschäftigungsförderungsprojektes (Alltagsengel, AWO-Engel) und zweier Pflegeeinrichtungen mit unterschiedlichen Schwerpunktsetzungen. Der AWO-Kreisverband Wiesbaden beschäftigt 450 hauptamtliche Mitarbeiter*innen.

 Aufgabenbereich 

Sie sichern und fördern die an den Bedürfnissen der Bewohner*innen orientierte Pflege und Betreuung. Sie sorgen für einen respektvollen und angemessenen Umgang mit der Pflegebedürftigkeit der Bewohner*innen. Wünsche der Bewohner*innen beziehen Sie in die tägliche Pflege mit ein. Sie wirken mit an der guten Zusammenarbeit aller an der Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen beteiligten Berufsgruppen und tragen so auch zum positiven Arbeitsklima im Team und darüber hinaus bei. Sie sind beteiligt an der Umsetzung eines gelebten Qualitätsmanagement-System und bereit, sich kontinuierlich persönlich und fachlich zu qualifizieren.

Der AWO-Kreisverband Wiesbaden hat sich den verbindlichen Richtlinien der AWO in Deutschland für eine verantwortungsvolle Verbands- und Unternehmensführung sowie Unternehmenskontrolle, dem sog. AWO Governance-Kodex, verpflichtet. Nähere Details zum AWO Governance-Kodex finden Sie auf unserer Website unter https://www.awowiesbaden.de/ueber-uns/awo-governance-kodex.

Erwartungen des Kreisverbands

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die flexibel, belastbar und teamfähig ist, die eine gewissenhafte und serviceorientierte Arbeitsweise besitzt und bereit ist, sich in einem multiprofessionellen Team zu engagieren. Im besten Fall haben Sie bereits Erfahrungen im Umgang mit Menschen, die altersbedingte oder Krankheitsbedingte psychosoziale Veränderungen haben.

Angebot des Kreisverbands

Die Vergütung folgt den Regularien des Tarifvertrages TVöD-BT-K-VKA mit allen zusätzlichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Wir unterstützen Sie bei der Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen. Innovative und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sind für uns schon seit Jahren selbstverständlich.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.

Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Heini Staub, Zentrumsleiter des Pflegezentrums Konrad Arndt, unter der Telefonnummer 0611 – 335 552 99 oder per eMail Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! gerne zur Verfügung.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte ausschließlich elektronisch an die eMail-Adresse Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung wird zugesichert.

Wiesbaden, den 12. Januar 2022

Dr. Andrea Piro
Geschäftsführung

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