Corporate Compliance System des AWO KV Wiesbaden e.V.

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Die  Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Wiesbaden e.V. hat im Hinblick auf die Empfehlungen des Deutschen Corporate Governance Kodex und die Empfehlungen des Bundesverbandes der Arbeiterwohlfahrt ein Corporate Compliance System initiiert und in ihre Verbandsstruktur implementiert.

Das Corporate Compliance System bietet Rechtssicherheit, bestärkt den Gedanken der Transparenz und übersetzt das Leitbild der Arbeiterwohlfahrt in die konkrete Handlungsebene.

Dies hat Einfluss sowohl auf das Binnen-, als auch auf das Außenverhältnis mit MitarbeiterInnen, Klienten, Kunden, Kooperationspartnern und Zulieferern und dient somit der Verlässlichkeit, der Rechtssicherheit, der Nachhaltigkeit und der hohen Qualität unserer Arbeit.

Herzstück dieses Corporate Compliance Systems ist der Code of Conduct (auch: Wertekanon, Verhaltenskodex), ein Regelwerk entwickelt von Vorstand und Geschäftsführung als Wegweiser für die inhaltliche Qualität und die grundlegende Ausrichtung in allen gesellschaftlichen Bereichen.

Der Verhaltenskodex als PDF-Datei (ca. 590 KB)

Für weitere Informationen und Fragen zum Thema Corporate Compliance innerhalb des AWO KV Wiesbaden e.V. wenden Sie sich bitte an: info@awo-wiesbaden.de

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